Führungsprinzipien

Führungsregeln

Lass' an der Vision teilhaben.

  • Die Vision ist die Basis für den Sinn der Arbeit – nicht das Geld allein.

Gewinne Mitstreiter.

  • Sei attraktiv für Menschen mit hohem Potential.

Führe durch Überzeugung.

  • Stehe hinter deinen Mitstreitern.

Konzentriere die Kräfte.

  • Setze klare Ziele.

Sei offen für Veränderungen.

  • Hinterfrage den Ist-Zustand und wecke das Verlangen nach Neuem.

Sei mit Leib und Seele dabei.

  • Lebe deine Aufgabe.

Tu’ das, was du sagst.

  • Handle im Einklang mit deinen Worten.

Behandle Menschen fair.

  • Was du nicht willst, das man dir tu’, das füg’ auch keinem anderen zu.

Sei hilfsbereit.

  • Unterstütze andere, ohne Gegenleistung zu erwarten.

Sei offen.

  • Mache den ersten Schritt. Öffne dich und der andere wird bereit sein, sich dir zu öffnen. Offenheit fördert Offenheit. Erlaube die freie Meinungsäußerung.

Lass’ Fehler zu.

  • Erreiche, dass aus Fehlern gelernt wird.

Geben und erlauben Sie Feedback

  • Spreche offen mit deinen Mitstreitern über ihre Leistung und erlaube Kritik an dir selbst.